carta de presentación

¿Qué es una carta de presentación?


Una carta de presentación es un documento que se suele adjuntar con el Currículum Vitae en el que, de forma mucho más personal y libre, se exponen las principales virtudes del candidato a un determinado puesto de trabajo.


Características.

El objetivo de la carta de presentación es doble; por un lado, pretende suscitar el interés de quien va a recibir tu candidatura, de manera que lea tu Curriculum Vitae con la atención que merece; por otro lado pone de relieve los datos específicos de tu Curriculum Vitae, que hacen de tí la persona idónea para ese puesto.

La carta de presentación puede cumplir dos funciones:

·         Responder a una oferta publicada en prensa, tablón de anuncios...

·         Presentar una candidatura espontánea.

Contenido. 

Cuando se escribe una carta de presentación es necesario cuidar algunos aspectos como:

·                     Utilizar tanto en la carta como en el currículum vitae el mismo formato de papel y de la misma calidad.

·                     La carta se debe escribir en papel DIN A4.

·                     No debe ocupar más de un folio.

·                     Hay que cuidar la redacción y vigilar las faltas de ortografía.

·                     Procurar no utilizar frases largas.

·                     No repetir palabras, utilizar sinónimos o cambiar la expresión.

·                     La carta debe ser positiva.

·                     La carta debe “vender” al redactor, es decir a la persona que busca empleo.

·                     Guarda una copia de la carta para que, en caso de ser seleccionado, saber exactamente que es lo que se escribió y que aspectos fueron resaltados. Siempre transcurre un tiempo entre la carta y la contestación.

  

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